Cómo encontrar empleos de nivel inicial en la construcción

Iniciarse en la construcción

La industria de la construcción es uno de los mayores sectores de empleo en los Estados Unidos, proporcionando millones de puestos de trabajo a través de diferentes niveles de habilidad. La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) informa de que se prevé que el empleo global en las ocupaciones de construcción y extracción crezca más rápido que la media de todas las ocupaciones entre 2023 y 2033. Se prevén unas 663.500 vacantes al año, de media, debido al crecimiento del empleo y a la necesidad de sustituir a los trabajadores que abandonan el sector de forma permanente. Con una fuerte demanda de mano de obra, muchos empleos de nivel inicial en la construcción no requieren experiencia previa, por lo que es una carrera accesible y estable.

Potencial de ingresos en la construcción

Una de las mayores ventajas de empezar una carrera en la construcción es el potencial de ingresos. Según datos del BLS:

• El salario medio anual de los peones y ayudantes de la construcción era de 44.310 dólares en mayo de 2023.
• En concreto, los obreros de la construcción ganaron un salario medio anual de 45.300 dólares.
• El salario medio anual de los ayudantes de diversos oficios de la construcción osciló entre 37.010 y 42.470 dólares.
• Los trabajadores cualificados y los supervisores pueden ganar bastante más, y los directores de construcción superan los 98.000 dólares al año.
• Muchos empleadores ofrecen pago de horas extraordinarias, prestaciones y formación remunerada, lo que aumenta los ingresos con el tiempo.

Diferentes sectores de la construcción

El sector de la construcción abarca una gran variedad de entornos de trabajo y especializaciones. Dependiendo de tus intereses, puedes trabajar en..:

• Construcción residencial: Construcción y renovación de casas, apartamentos y condominios.
• Construcción comercial: Desarrollo de edificios de oficinas, locales comerciales, escuelas y hospitales.
• Construcción industrial: Trabajo en fábricas, almacenes e infraestructuras a gran escala como centrales eléctricas y puentes.

Cada sector ofrece oportunidades de crecimiento, formación y especialización. Muchos trabajadores empiezan en un sector y pasan a otro a medida que adquieren experiencia.

Ventajas de trabajar en la construcción

• No se requiere titulación universitaria: muchos puestos ofrecen formación en el puesto.
• Salarios iniciales competitivos: los puestos de nivel inicial suelen estar mejor remunerados que otros empleos que no requieren titulación.
• Seguridad laboral - La demanda de trabajadores de la construcción sigue siendo alta debido al continuo desarrollo de infraestructuras.
• Trabajo práctico y activo: ideal para quienes prefieren la actividad física a los trabajos de oficina.
• Oportunidades de ascenso: las personas trabajadoras pueden acceder a puestos directivos o a oficios especializados con certificaciones adicionales.

Una carrera en la construcción es algo más que un trabajo: se trata de crear algo duradero. Ya sea una casa, un puente o un edificio de oficinas, los trabajadores de la construcción dan forma al mundo que nos rodea. "Se puede soñar, crear, diseñar y construir el lugar más maravilloso del mundo. Pero se necesita gente para hacer realidad el sueño", dijo Walt Disney, subrayando la importancia de los trabajadores cualificados para dar vida a las ideas.

Del mismo modo, el arquitecto Stephen Gardiner dijo una vez: " Los buenos edificios vienen de la buena gente, y todos los problemas se resuelven con un buen diseño". El éxito de cualquier proyecto de construcción depende de la dedicación de su mano de obra, y quienes empiezan con un puesto de principiante pueden labrarse una carrera para toda la vida llena de oportunidades de crecimiento.

Ahora que hemos cubierto los aspectos básicos, vamos a explorar lo que se necesita para iniciar una carrera en la construcción y cómo conseguir tu primer trabajo.

Requisitos esenciales para trabajar en la construcción

Nota: Los precios de los equipos y las certificaciones pueden variar en función de la ubicación, la marca y el proveedor. Investiga los costes en tu zona y consulta a los empleadores sobre las certificaciones y los equipos necesarios.

Requisitos físicos

Los trabajos de construcción requieren fuerza y resistencia. Las exigencias físicas más comunes son:

• Levantar más de 50 libras repetidamente
• Estar de pie, agacharse y arrodillarse durante muchas horas
• Trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas
• Coordinación óculo-manual para utilizar herramientas y equipos
• Comodidad con las alturas (para techos, andamios o trabajos en acero)

Certificaciones de seguridad y costes de equipamiento

El trabajo en la construcción puede ser peligroso si no se toman las precauciones adecuadas. Tanto los empresarios como los trabajadores desempeñan un papel en el mantenimiento de un entorno seguro. Seguir los procedimientos de seguridad adecuados y utilizar equipos de protección puede evitar lesiones y mantener los lugares de trabajo más seguros. OSHA proporciona directrices de seguridad para ayudar a prevenir lesiones en el lugar de trabajo. OSHA Construction Safety & Health Overview ofrece recursos sobre prevención de riesgos, equipos de protección y normativa laboral. Algunos empleadores ofrecen formación, pero determinadas funciones pueden requerir certificaciones antes de empezar.

Certificaciones y equipos imprescindibles

• Certificación OSHA 10 u OSHA 30 ($50-$180) - Cubre las regulaciones de seguridad en el lugar de trabajo.
• Botas con puntera de acero ($80-$150) - Protegen los pies de objetos pesados.
• Casco, guantes y protección ocular (entre 50 y 100 dólares en total) - Previene lesiones comunes.
• Chaleco de seguridad de alta visibilidad (entre 20 y 50 dólares): obligatorio en la mayoría de las obras.

Cualificaciones necesarias

• Certificado de primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar ($30-$100) - Útil en casos de emergencia.
• Certificación de carretilla elevadora (50 $ - 200 $) - Beneficiosa para trabajos de almacén y manipulación de materiales.
• CDL (Permiso de conducir comercial) ($50-$200) - Necesario para manejar maquinaria pesada.
• Formación básica en carpintería, fontanería o electricidad (más de 300 $) - Puede ayudar a progresar profesionalmente.

Conceptos erróneos sobre la construcción

Mito: Los empleos en la construcción son sólo para quienes tienen experiencia previa.
Realidad: Muchas empresas contratan a trabajadores sin experiencia y les imparten formación en el puesto de trabajo.

Mito: El trabajo en la construcción es inseguro.
Realidad: Los protocolos y reglamentos de seguridad modernos han mejorado considerablemente la seguridad en el lugar de trabajo.

Mito: No hay espacio para la promoción profesional.
Realidad: Con formación y experiencia, muchos trabajadores principiantes pasan a desempeñar oficios especializados, funciones de supervisión o incluso gestión de proyectos.

La construcción ofrece una sólida trayectoria profesional a quienes estén dispuestos a esforzarse. Con la preparación adecuada, puedes empezar a trabajar en el sector y labrarte un futuro con un alto potencial de ingresos y estabilidad a largo plazo.

Principales puestos de entrada en el sector de la construcción

El inicio de una carrera en la construcción suele comenzar con la experiencia práctica en un puesto de nivel inicial. Estos puestos requieren poca o ninguna experiencia previa, pero ofrecen la oportunidad de aprender valiosas habilidades en el trabajo. A continuación se presentan cinco de los puestos básicos más comunes en la construcción, junto con ejemplos reales de ofertas de empleo actuales.

1. Obrero de la construcción

• Tareas diarias: Ayudar en el transporte de material, limpieza de la obra y uso de herramientas básicas.
• Salario medio: 45.300 dólares al año.
• Certificaciones requeridas: OSHA 10 recomendada.
• Exigencias físicas: Levantar objetos pesados, largas horas de trabajo, trabajo al aire libre en diversas condiciones climáticas.
• Trayectoria profesional: Puede ascender a oficios cualificados (carpintería, albañilería) o supervisión de obras.

Ejemplo de anuncio de empleo: Una empresa de construcción de Raleigh está contratando peones para proyectos de nivelación y construcción de carreteras. No se requiere experiencia previa, pero los candidatos deben sentirse cómodos trabajando al aire libre y levantando materiales pesados. La empresa ofrece un salario competitivo, prestaciones sanitarias, vacaciones pagadas y un plan 401(k).

2. Obrero general

• Tareas diarias: Limpieza de obras, traslado de materiales y colocación de equipos de seguridad.
• Sueldo medio: 17 dólares por hora.
• Certificaciones requeridas: Ninguna requerida, preferible OSHA 10.
• Exigencias físicas: Requiere agacharse, levantar objetos y pasar largos periodos de pie.
• Trayectoria profesional: Puede dedicarse a oficios especializados de la construcción o a la dirección de obras.

Ejemplo de anuncio de empleo: Una agencia de empleo de Raleigh busca peones para puestos de media jornada y jornada completa. Los trabajadores ayudarán con la limpieza del lugar, transportarán materiales y se asegurarán de que las áreas de trabajo permanezcan organizadas. Horarios flexibles y remuneración competitiva por hora.

3. Ayudante de carpintero

• Tareas diarias: Medir materiales, cortar madera y ayudar con el enmarcado y las instalaciones.
• Sueldo medio: 39.380 dólares al año.
• Certificaciones requeridas: No se requiere ninguna, pero se recomienda la OSHA 10.
• Exigencias físicas: Requiere agacharse, levantar peso y trabajar con herramientas eléctricas con frecuencia.
• Trayectoria profesional: Puede ascender a carpintero oficial o contratista general.

Ejemplo de anuncio de empleo: Una empresa de construcción comercial está contratando ayudantes de carpintería para colaborar en proyectos de enmarcado. No se requiere experiencia, pero los candidatos deben sentirse cómodos manejando herramientas y aprendiendo en el trabajo. Se ofrece formación remunerada y oportunidades de ascenso.

4. Ayudante de electricista

• Tareas diarias: Tender cables, montar cuadros eléctricos y apoyar a electricistas con licencia.
• Sueldo medio: 38.340 dólares al año.
• Certificaciones requeridas: OSHA 10 recomendado; oportunidades de aprendizaje disponibles.
• Exigencias físicas: Trabajo en espacios confinados, manipulación de componentes eléctricos.
• Trayectoria profesional: Puede convertirse en electricista titulado a través de un programa de aprendizaje.

Ejemplo de anuncio de empleo: Un contratista eléctrico de Raleigh está contratando ayudantes para realizar instalaciones eléctricas en edificios nuevos. No se necesita experiencia previa, se ofrecen prácticas remuneradas. Ideal para quienes deseen convertirse en electricistas titulados.

5. Albañil

• Tareas diarias: Ayudar en las instalaciones de ladrillo y piedra, mezclar mortero y preparar las zonas de trabajo.
• Salario medio: 44.000 dólares al año.
• Certificaciones requeridas: OSHA 10 recomendado; programas de aprendizaje disponibles.
• Exigencias físicas: Levantar objetos pesados, exposición a polvo y escombros, trabajo con herramientas de albañilería.
• Trayectoria profesional: Puede ascender a albañil especializado, cantero o jefe de obra.

Ejemplo de anuncio de empleo: Un contratista de albañilería busca trabajadores para ayudar a colocar ladrillos y piedras en proyectos residenciales y comerciales. Los candidatos deben sentirse cómodos levantando materiales y trabajando al aire libre. Salario competitivo y oportunidades de ascenso disponibles.

Estos puestos de nivel inicial son un buen punto de partida para quienes desean introducirse en el sector de la construcción. Con una fuerte ética de trabajo y voluntad de aprender, muchos trabajadores pasan rápidamente a puestos mejor pagados, aprendizajes u oficios especializados. Tanto si te interesa el trabajo práctico, los oficios especializados o avanzar en la gestión, el sector de la construcción ofrece una trayectoria profesional que puede ser gratificante tanto económica como personalmente.

Dónde encontrar empleos de nivel inicial en la construcción

Encontrar el trabajo adecuado en el sector de la construcción empieza por saber dónde buscar. Varios portales de empleo y recursos específicos del sector pueden ayudarte a ponerte en contacto con empresas que contratan para puestos de nivel inicial. A continuación te mostramos algunos de los mejores recursos y cómo utilizarlos eficazmente.

Los mejores portales de empleo para trabajos básicos en la construcción

1. De hecho (indeed.com) - Uno de los mayores motores de búsqueda de empleo con filtros por ubicación, rango salarial y nivel de experiencia.
2. ZipRecruiter (ziprecruiter.com) - Ofrece ofertas de empleo de múltiples fuentes y permite a los demandantes de empleo configurar alertas.
3. Glassdoor (glassdoor.com) - Ofrece reseñas de empresas junto con ofertas de empleo para ayudar a los candidatos a tomar decisiones informadas.
4. ConstructionJobs.com - Portal de empleo especializado en el sector de la construcción, incluidos puestos de nivel inicial.
5. Aprendizaje.gov - Lista de programas de aprendizaje que ofrecen formación práctica e itinerarios profesionales.

Cómo utilizar estos portales de empleo

1. Busque con palabras clave específicas: Utilice términos como trabajos de construcción de nivel inicial, aprendiz de construcción o peón de construcción.
2. Filtrar por ubicación y salario: Ajusta la configuración de búsqueda para encontrar empleos cerca de ti que se ajusten a tus expectativas salariales.
3. Crear alertas de empleo: Suscríbase a las notificaciones para estar al día de las nuevas oportunidades.
4. Compruebe las valoraciones de la empresa: Lee las opiniones de los empleadores para evaluar la cultura y la estabilidad del lugar de trabajo.
5. Presente un currículum específico: Destaque las habilidades relevantes, como la experiencia en trabajo físico, el trabajo en equipo y cualquier certificación OSHA.

Qué esperar de un anuncio de empleo

La mayoría de las ofertas de empleo de nivel inicial en la construcción incluyen:

• Denominación del puesto: Indica claramente el puesto (por ejemplo, peón de la construcción, peón general, ayudante de carpintero).
• Descripción de la empresa: Describe brevemente la empresa y el tipo de proyectos que gestiona.
• Responsabilidades del puesto: Enumera las tareas diarias como manipulación de materiales, preparación de equipos y mantenimiento del sitio.
• Requisitos: Describe las exigencias físicas, las certificaciones (si las hay) y las aptitudes necesarias.
• Remuneración y prestaciones: Salario detallado, opciones de horas extra, seguro médico, planes 401(k) y otros beneficios.
• Instrucciones para la solicitud: Proporciona los pasos para presentar la solicitud, ya sea en línea o en persona.

Desconfíe de los anuncios que carecen de detalles sobre la empresa, las responsabilidades o el salario. Un anuncio de empleo bien redactado ofrece expectativas claras y unos pasos de solicitud transparentes. Si un anuncio parece impreciso, investigue la empresa antes de presentar su candidatura.

Ejemplo de anuncio de empleo de nivel inicial en la construcción

Obrero de Construcción - Raleigh, NC
Cardinal Civil está contratando obreros generales para proyectos de construcción de carreteras y nivelación. No se requiere experiencia previa, pero los candidatos deben sentirse cómodos trabajando al aire libre y levantando materiales pesados. Salario competitivo, beneficios de salud, y 401 (k) opciones disponibles.

¡Cardinal Civil está contratando!

¿Buscas comenzar tu carrera en la construcción en una empresa que valora el crecimiento y la formación práctica? Cardinal Civil está contratando trabajadores de nivel inicial para importantes proyectos de infraestructura y desarrollo de sitios en todo Raleigh. Si usted está listo para ganar experiencia y avanzar en la industria, visite nuestro sitio web o póngase en contacto con nuestro equipo de contratación hoy.

Utilizando estas bolsas de trabajo y estrategias de búsqueda, mejorarás tus posibilidades de encontrar el trabajo adecuado en el sector de la construcción.

Pasos para conseguir su primer empleo en la construcción

Una vez que haya encontrado oportunidades de empleo, el siguiente paso es destacar como un buen candidato. A continuación se indican algunos pasos importantes que le ayudarán a solicitar y entrevistarse con éxito para un puesto inicial en la construcción.

Crear un currículum sólido

Incluso sin experiencia previa, un currículum bien estructurado puede causar una buena impresión. Destaque las habilidades relevantes, la resistencia física, el trabajo en equipo y cualquier certificación (como OSHA 10). Que sea sencillo y fácil de leer. Si tienes experiencia con herramientas, levantamiento de objetos pesados o has desempeñado un trabajo físicamente exigente, no dejes de mencionarlo.

[Plantillas de currículum para la construcción] 

Preguntas habituales en las entrevistas

Los jefes de contratación suelen hacerle preguntas para evaluar su ética laboral, su adaptabilidad y su capacidad para seguir instrucciones. Prepárese para estas preguntas:

• ¿Por qué quiere trabajar en la construcción?
• ¿Ha trabajado antes en puestos físicamente exigentes?
• ¿Puede describir alguna ocasión en la que haya trabajado en equipo?
• ¿Se siente cómodo trabajando al aire libre en diversas condiciones meteorológicas?
• ¿Tiene experiencia en el uso de herramientas o en el manejo de maquinaria?

Lista de documentos necesarios

Antes de presentar la solicitud, asegúrese de tener lista la documentación necesaria:

• Documento de identidad oficial (carné de conducir o carné estatal)
• Tarjeta de la Seguridad Social (para comprobar el empleo)
• Certificación OSHA 10 o 30 (si procede)
• Cualquier certificado de aprendizaje o de escuela de oficios
• Referencias de trabajos anteriores o de voluntariado

Qué hacer y qué no hacer en una entrevista de construcción

Dos:

• Vístase adecuadamente: ropa de trabajo limpia o informal.
• Llegue a tiempo y traiga una copia de su currículum.
• Mostrar entusiasmo por aprender y trabajar duro.
• Destaque cualquier experiencia relevante, incluso en trabajos no relacionados con la construcción.
• Demostrar la voluntad de seguir los protocolos de seguridad y los procedimientos de la empresa.

No hacer:

• No te presentes con ropa demasiado informal o sucia.
• No exageres las habilidades o la experiencia.
• No ignore las discusiones sobre seguridad: haga hincapié en su voluntad de seguir los protocolos de seguridad.
• No olvides hacer preguntas sobre el puesto y las expectativas de la empresa.

Pasos finales

Una vez finalizada la entrevista, envíe un correo electrónico de agradecimiento o llame por teléfono. Muchas empresas de la construcción contratan con rapidez, así que si no te contestan en unos días, vuelve a llamar para expresar que sigues interesado. La persistencia y la profesionalidad pueden diferenciarle de otros candidatos.

Con la preparación adecuada, puede asegurarse un puesto de entrada en la construcción y empezar a labrarse una carrera a largo plazo en el sector.

Construir una carrera a largo plazo en la construcción

Una carrera en la construcción ofrece estabilidad, crecimiento económico y la oportunidad de desarrollar habilidades especializadas. Con una gran demanda de trabajadores cualificados en todo el sector, quienes estén dispuestos a esforzarse pueden progresar rápidamente. Muchos empiezan en puestos de nivel inicial y ascienden gracias a la experiencia, la formación y las certificaciones.

Trayectoria profesional y progresión salarial

• Puestos de nivel básico (peón, ayudante): 38.000 - 45.000 dólares al año
• Oficios especializados (carpintero, electricista, fontanero): 50.000 - 70.000 dólares al año
• Supervisor de obra/capataz: 65.000 - 90.000 dólares al año
• Jefe de obra: 90.000 - 120.000+ dólares al año

Muchos trabajadores ascienden en su carrera profesional adquiriendo experiencia práctica, obteniendo certificaciones y asumiendo responsabilidades de liderazgo. Los trabajadores cualificados suelen pasar a desempeñar funciones de supervisión en un plazo de cinco a diez años, mientras que los interesados en la gestión pueden optar por completar su formación o obtener títulos adicionales.

Certificaciones y formación para progresar

Las certificaciones y los programas de formación pueden mejorar significativamente las perspectivas de empleo y el potencial de ingresos:

• Certificación OSHA 30 - Un curso de seguridad de 30 horas requerido para muchos puestos de supervisión ($150-$200).
• Programas de aprendizaje: formación práctica remunerada para oficios como electricistas, carpinteros y fontaneros (2-5 años).
• Grado Asociado en Gestión de la Construcción - Un programa de dos años que ayuda a los trabajadores a ascender a puestos de supervisión.
• Licencia de contratista general: necesaria para abrir un negocio o emprender proyectos independientes (los requisitos varían según el estado).
• Certificados de oficios específicos: las especializaciones en soldadura, calefacción, ventilación y aire acondicionado y manejo de maquinaria pesada abren la puerta a empleos mejor pagados y con mayor demanda.

Crecimiento profesional en Cardinal Civil

Cardinal Civil proporciona una base sólida para el crecimiento profesional, tanto si acaba de empezar en la construcción de servicios públicos como si desea progresar. Con más de 60 proyectos activos, los empleados tienen la oportunidad de trabajar en proyectos diversos y desarrollar sus habilidades.

¿Qué diferencia al Cardenal Civil?

• Beneficios integrales: salario competitivo, tiempo libre remunerado, seguro médico, dental y oftalmológico, además de un plan de jubilación 401(k) de contrapartida.
• Formación práctica y tutoría: los empleados adquieren experiencia real con profesionales del sector.
• Movilidad profesional - Existen oportunidades a todos los niveles, desde peón a capataz y a dirección.

Tanto si empiezas como obrero o aprendiz, hay un camino claro para progresar. La empresa fomenta un entorno en el que los empleados pueden asumir más responsabilidades y ascender a puestos directivos a medida que adquieren experiencia.

Al comprometerse con la formación y el desarrollo de habilidades, los trabajadores principiantes pueden crear carreras duraderas y gratificantes en el sector de la construcción, que ofrezcan estabilidad, seguridad financiera y crecimiento profesional.

Recursos y apoyo

Navegar por una carrera en la construcción es más fácil con los recursos adecuados. Carolina del Norte ofrece varios programas, escuelas y oportunidades de ayuda financiera para ayudar a las personas a comenzar y avanzar en la industria.

Escuelas de Formación Profesional y Programas de Aprendizaje de Carolina del Norte

• Sistema de colegios comunitarios de Carolina del Norte - Ofrece titulaciones y certificados relacionados con la construcción.
• AprendizajeNC - Pone en contacto a solicitantes de empleo con formación práctica en construcción, incluidos puestos de aprendizaje remunerados con empresas locales.
• Formación y aprendizaje de la AGC de las Carolinas - Ofrece programas de formación en oficios específicos, incluidos campamentos de iniciación a la construcción y oportunidades de formación en el puesto de trabajo.
• Escuela Técnica Comunitaria de Wake - Ofrece cursos y certificados especializados en construcción, como cableado eléctrico, carpintería y manejo de maquinaria pesada.
• Oportunidades de aprendizaje NCWorks - Un portal de empleo que ofrece programas de aprendizaje disponibles y programas de formación patrocinados por la empresa.

Ayuda financiera y programas de apoyo

• Préstamos NC Assist - Ayuda a los estudiantes a sufragar los gastos de formación profesional y titulaciones.
• Ley de Innovación y Oportunidades para la Mano de Obra (WIOA) - Ofrece financiación para programas de formación laboral, incluida la ayuda para la matrícula de aprendices.
• Becas Pell - Ayuda federal disponible para quienes se matriculan en programas de construcción elegibles.

Estos recursos proporcionan vías accesibles para aquellos que buscan iniciar y hacer crecer sus carreras en la construcción. Ya sea a través de aprendizajes prácticos, formación profesional o apoyo financiero, Carolina del Norte ofrece múltiples opciones para ayudar a las personas a tener éxito en la industria.

Comience hoy mismo su carrera en la construcción

Entrar en el sector de la construcción es más accesible que nunca, con numerosas oportunidades para principiantes, formación en el puesto de trabajo y trayectorias profesionales claras. Tanto si buscas trabajo práctico, formación especializada o crecimiento profesional a largo plazo, la construcción ofrece estabilidad, salarios competitivos y la oportunidad de crear un impacto duradero en tu comunidad. Con los recursos adecuados, preparación y compromiso con el aprendizaje, puedes convertir un puesto de nivel inicial en una carrera satisfactoria y gratificante económicamente.